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		<title><![CDATA[Ripartire dal 4 ottobre]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Il 4 ottobre ci sar&agrave; l’incontro fra OOSS Nazionali, Mise e Regioni. Si tratter&agrave; di un primo incontro esplorativo per capire quali strumenti e azioni mettere in atto per arrivare ad un accordo che includa tutti i lavoratori.

E' quindi il momento, ora, subito, di scuoterci di dosso tutta l'amarezza, la sfiducia, il detto e il non detto e tornare a partecipare tutti attivamente, senza deleghe n&eacute; rinunce, alla nostra lotta.

Dobbiamo far sentire nuovamente forte la nostra compattezza e presenza, come facemmo due anni fa occupando le sedi per quattro mesi per scongiurare i 1192 licenziamenti. Non &egrave; questo il momento di mollare!  I sindacati devono sapere che dietro di loro c’&egrave; la nostra attenta e forte presenza a sostegno di una trattativa che arrivi ad una soluzione degna per ognuno di noi.

E’ dunque di nuovo ora di raccogliere le forze, abbattere le divisioni, partecipare, perch&eacute; se la partita &egrave; difficile con tutti i lavoratori in campo, senza di loro &egrave; persa a tavolino.]]></content>
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		<title><![CDATA[TIME IS OVER]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Dopo la sentenza che rigetta il ricorso presentato da eutelia (.... dei commissari, ex-commissari di Agile n.d.), sembra che tutto sia stato chiarito (truffa ai danni dei lavoratori, procedure non conformi, etc..). 
Verrebbe da pensare che per i lavoratori ormai stanchi dopo pi&ugrave; di un anno di lotte, di continue attese, uno spiraglio di luce sia visibile. 
Ma non &egrave; cos&igrave;, sembra al contrario, che questa sentenza stia mettendo in moto quanto di "meglio" i commissari, le istituzioni (MiSE), la politica, le lobby sono in grado di opporre 
alla sete di giustizia che tutti i lavoratori chiedono a gran voce da molto tempo.
E s&igrave; dai rumors, dalle dichiarazioni dei commissari di eutelia, dai movimenti del Ministero, che anche nell'ultimo incontro, 
sostenevano il non senso della riunificazione dei due rami, tutto sembra andare in direzione opposta.

NESSUNO VUOLE IL RIENTRO DEI LAVORATORI DI AGILE IN EUTELIA!!!

Ma come &egrave; possibile che la politica, perch&egrave; adesso &egrave; solo una questione politica, la magistratura ha fatto il suo corso, sia in silenzio, in un assordante silenzio? Ma Dove sono finiti i Bersani, i Di Pietro, i Vendola, i Ferrero che hanno 
sicuramente seguito la nostra vicenda (e per questo li ringraziamo), molto di pi&ugrave; di un governo inesistente, sempre pi&ugrave; assente dai problemi del lavoro e della gente. Adesso devono fare quadrato &egrave; trovare finalmente una soluzione che risolva una volte per tutte questa questione. Si loro non sono al governo del paese, quindi ci diranno che hanno le armi spuntate, ma cosa possono fare i lavoratori
pi&ugrave; di quello che hanno fatto! Una cosa &egrave; certa la pazienza, di chi sta vivendo sulla propria pelle questo massacro, E' FINITA.

IL TEMPO E' SCADUTO PER TUTTI!!! VOGLIAMO LAVORARE, VOGLIAMO RIPRENDERCI LA NOSTRA VITA, IL NOSTRO FUTURO.]]></content>
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		<title><![CDATA[Come  recuperare il tempo perso ]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Dopo che il tribunale fallimentare di Roma non ha accettato il concordato preventivo, quali sono le possibilit&agrave; che abbiamo di intervenire sul nostro futuro? 

La situazione dei lavoratori sospesi (in CIGS) &egrave; ormai disperata da mesi senza un minimo di reddito che consenta loro di sopravvivere, soprattutto per i monoreddito. 

Le azioni dei custodi in questo senso sono state molto contradittorie, se da un lato hanno almeno corrisposto gli stipendi (fino ad ottobre) ed altre spettanze, da l'altro vedi sospensioni, la gestione della cigs, e l'assoluta incapacit&agrave; di avere un dialogo costruttivo con le rsu e le organizzazioni sindacali hanno di fatto prodotto divisioni fra i colleghi pi&ugrave; profonde di quelle prodotte dalla "gestione Landi".  

I nuovi custodi hanno un compito non facile adesso, decidere su un eventuale fallimento oppure provare a rimettere in piedi una azienda derubata di tutto. A partire dal lavoro che i lavoratori hanno faticosamente grarantito anche in questi mesi di lotte, a finire alla dignit&agrave; che per ognuno di noi &egrave; stata calpestata da questa falsa imprenditoria alla quale bisogna chiedere il conto.  

Senza dimenticare il ruolo, che adesso, pi&ugrave; di prima ha la politica da qualsiasi parte la si guardi. Una politica completamente assente, quella del gorverno probabilmente interessata ad altro, ed invece spesso inefficace quella della opposizione.

Buon Lavoro a tutti.]]></content>
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		<title><![CDATA[Non si buttano via così 2.000 posti di lavoro! ]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Ennesima umiliazione per i lavoratori e le lavoratrici Agile ex Eutelia, invano sotto la pioggia per chiedere semplicemente l'affermazione di un sacrosanto diritto, quello al lavoro sancito dalla Costituzione. Ma le istituzioni non ci sono pi&ugrave; da diversi anni per affrontare questi problemi: di manifestazione in manifestazione, mese dopo mese, stagione dopo stagione, rivendichiamo l'apertura di tavoli di trattativa che si dimostrano TUTTI assolutamente vani ed inconsistenti. In parole povere ti fissano l'incontro solo per tenere buona la piazza. A queste istituzioni tenute in piedi da questi politici (tutti) non daremo il nostro supporto elettorale. E' necessaria una presa di posizione del sindacato per condannare fermamente a livello confederale e di categoria l'operato scandaloso del governo in merito alla vertenza Eutelia! Non si buttano via cos&igrave; 2.000 posti di lavoro. ]]></content>
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		<title><![CDATA[Vergogna!]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[I lavoratori Agile ex Eutelia, dopo lo scempio dei falsi im-PRENDITORI, che hanno depredato l'azienda di ogni sua risorsa, dopo 5 mesi senza stipendio, dopo ripetuti appelli ai massimi livelli istituzionali per evitare la rescissione dei contratti, assistono oggi impotenti alla chiusura sistematica di tutte le residue commesse pubbliche... e ai colleghi di questi presidi vengono offerti scandalosi contratti a tempo determinato (pochi mesi). Possiamo dire a ragione di non vivere pi&ugrave; in uno stato di diritto. Forse non resta che strappare pubblicamente le nostre tessere elettorali (per quel che valgono).]]></content>
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		<title><![CDATA[Il Governo non prende posizioni nette a sostegno dei lavoratori Agile ex Eutelia senza stipendio]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[L'ipotesi di finire in amministrazione controllata trova conferma, ma la cosa al momento potrebbe riguardare solo Agile e non tutta Omega. Si attende infatti che sindacati e lavoratori delle altre aziende del gruppo Omega facciano analoga denuncia di insolvenza presso il Tribunale Fallimentare. Scarsi invece gli impegni che il Governo prende a sostegno del reddito dei lavoratori: tutto rimandato a dopo il 23 dicembre. Un lento massacro sotto gli occhi di tutti!]]></content>
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		<title><![CDATA[Agosto, settembre, ottobre e novembre senza stipendio!]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Sono ormai tre mesi e mezzo e mezzo che non percepiamo retribuzione. Nelle ultime settimane, anche grazie ad eventi imprevisti come l'irruzione di Samuele Landi nella sede di Roma, la visibilit&agrave; mediatica della nostra vertenza &egrave; cresciuta notevolmente. Oggi nessuno pu&ograve; dire di non sapere quanto male hanno fatto e stanno facendo ai lavoratori ed allo Stato italiano la famiglia Landi, i "fallimentaristi" Massa &amp; Liori, il Monte Paschi di Siena. Per questo la manifestazione di marted&igrave; 17 novembre deve riuscire: ci devono essere tutti, lavoratori, lavoratrici, famiglie, conoscenti e pure semplici simpatizzanti per la nostra causa. Governo ed istituzioni non possono continuare ad essere sordi, non ostacolando l'operato di questi truffatori di mestiere! Ed anche le forze politiche dell'area governativa, cos&igrave; come la stessa Confindustria, bene farebbero a prendere le distanze da questa gente che ben poco hanno a che vedere con il mondo dell'imprenditoria.]]></content>
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		<title><![CDATA[Non viviamo in uno stato di diritto.]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[I presidi permanenti delle sedi di Roma, Milano, Torino, Ivrea e Bari sono finalmente serviti a dare un minimo di visibilit&agrave; mediatica alla vertenza Agile-Eutelia-Omega. Tutti sono informati di quanto sta accadendo, lo scandalo di 10.000 lavoratori in mano ad una propriet&agrave; fantasma (per non dire di peggio) &egrave; ormai di pubblico dominio. Ma le istituzioni? Mentre migliaia di lavoratori e lavoratrici attendono che venga fatta giustizia, le istituzioni tacciono ed avallano di fatto la distruzione dei posti di lavoro.]]></content>
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		<title><![CDATA[Nessuna trattativa con la banda dei "diversamente onesti"]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[#nd#]]></content>
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		<title><![CDATA[Le istituzioni come Ponzio Pilato]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[La vertenza Omega (Agile + Phonemedia) sta assumendo connotati drammatici: 10.000 lavoratori senza stipendio da tre mesi. E quel che &egrave; peggio ci&ograve; accade sotto l’occhio “vigile” del Ministero dello Sviluppo Economico, che segue sia la vertenza Agile che quella Phonemedia. Insomma non si pu&ograve; dire che le istituzioni non siano al corrente dei fatti, o meglio dei misfatti. Possibile che le istituzioni non possano far fronte rapidamente a questo tremendo caso di palese illegalit&agrave;? E che solo le parti lese (lavoratori e lavoratrici) debbano operare per far valere i propri diritti? 
Tante domande sorgono spontanee, una fra tutte:  ma una societ&agrave; che non riesce a far fronte al pagamento degli stipendi perch&eacute; non avvia subito le procedure fallimentari, come si &egrave; sempre fatto? Occorrerebbe saper dare una risposta a questa domanda per capire il senso della colossale truffa che sta avendo luogo, sotto gli occhi di tutti, in questo paese marcio, senza speranza!]]></content>
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		<title><![CDATA[14 ottobre]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Il prossimo incontro con l'azienda &egrave; previsto per mercoled&igrave; 14 ottobre presso il MSE. E' stato invitato anche il Ministero del Lavoro poich&egrave; forse l'azienda intende chiedere la Cassa Integrazione. Visti quali sono i nostri interlocutori, questa &egrave; una fase molto delicata nella quale tutti i passi dovranno essere misurati bene per evitare brutte sorprese. Per questo, mai come ora, E' NECESSARIA una grande partecipazione dei lavoratori alla manifestazione del 14.]]></content>
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		<title><![CDATA[Boycott MPS]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[I 2.000 dipendenti ceduti da Eutelia spa ad Agile srl (gruppo Omega) individuano nel Monte Paschi di Siena uno dei soggetti ispiratori della cessione-licenziamento. Le recenti precisazioni di MPS circa il suo non coinvolgimento in Eutelia, non sono convincenti.
Da una parte si sta cercando di richiamare il gruppo MPS ad un comportamento pi&ugrave; etico attraverso la grande manifestazione nazionale del 2 ottobre che sar&agrave; organizzata proprio a Siena.
Su un altro versante, facendo leva sulla libera scelta che ha ogni consumatore di avvalersi dei servizi che pi&ugrave; gli aggradano, molti dipendenti Agile ex Eutelia stanno disdettando i conti correnti aperti in passato con questo gruppo bancario.
Nella riunione di venerd&igrave; 25 settembre 2009 del Comitato Direttivo della Fiom CGIL Roma Sud &egrave; stato approvato a maggioranza un documento col quale il Direttivo stesso chiede a tutte le strutture della Fiom e della CGIL di interrompere tutti i rapporti in essere col gruppo MPS.]]></content>
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		<title><![CDATA[Da tre mesi senza stipendio]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Non si pu&ograve; pi&ugrave; perdere tempo. Da 3 mesi senza stipendio: non &egrave; pi&ugrave; il momento di scherzare. Serve da parte di tutti, sindacati, RSU e lavoratori, una pienza presa di coscienza della drammaticit&agrave; della situazione. Siamo in balia delle onde e se si dovesse decidere, per errore, di raggiungere una costa troppo lontana moriranno tutti. Questo non deve accadere! Per questo ci servono azioni rapide e decisive. Si lavori su tutti i fronti, collettivo e singolarmente, per avere visibilit&agrave; mediatica e per vincere nelle aule dei ribunali. TUTTO fa gioco con questi avanzi di galera! ]]></content>
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		<title><![CDATA[2 mesi senza retribuzione!]]></title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Senza retribuzione da 2 mesi!
Nonostante ci&ograve;, continuiamo tutti a lavorare responsabilmente, presso le sedi operative e presso i clienti... continuando spesso anche ad anticipare soldi di tasca nostra. 
E' ormai chiaro a tutti che ci hanno trasbordato nella classica "bad company" destinata a fallire miseramente senza coinvolgere Eutelia.
Per questo occorre muoversi ed in fretta. Tutti si facciano parte attiva senza nascondersi dietro scuse e pretesti e soprattutto senza delegare. ]]></content>
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		<title><![CDATA[Ancora qualche giorno per la raccolta firme]]></title>
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		<created>2009-08-03T09:44:37+01:00</created>
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Resta ancora qualche giorno per aderire alla raccolta firme promossa dal sindacato per la sospensione individuale del termine di impugnazione della cessione Eutelia -> Agile. Moltissimi lavoratori hanno gi&agrave; firmato. Scriveteci i vostri commenti ed i vostri dubbi.]]></content>
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